- Phase1:判断基準を揃える
- Phase2:運用の型を定着させる
- Phase3:詰まりをKPIで可視化する
- Phase4:拠点拡大でも崩れない現場へ
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Phase 1
〜2025
現場ごとの判断ブレをなくすため、情報の入口・判断基準・確認フローを統一。 誰が見ても同じ結論にたどり着ける状態をつくり、現場の迷いと手戻りを減らします。
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Phase 2
2026
属人化していた業務を「型」として整理し、再現可能な運用ルールとして定着。 経験の浅いスタッフでも一定品質で動ける体制を整えます。
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Phase 3
2027–2028
業務プロセスの詰まりや停滞をKPIで可視化し、感覚ではなく数値で改善判断。 改善活動が個人に依存せず、組織として回り続ける状態をつくります。
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Phase 4
2029〜
拠点や人員が増えても、同じ品質・同じスピードで価値提供できる標準状態へ。 成長フェーズでも現場が疲弊しない、持続可能な体制を完成させます。






