当社に今年1名の新卒者が入社予定です。
新卒者を継続的に採用するのは、今年で3年目になり、若いスタッフがどんどん入社しています。
今年は内定者に向けて2日間のインターンシップを行いました。
インターンシップと言えば、職場体験というイメージを持たれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
当社では、初めての入社となり不安と緊張を持っている内定者に、インターンシップを通じて「少しでも不安をなくすことができれば…」という想いから行うことになりました。
なので、職場体験というよりは、内定者とのコミュニケーションが目的になります。
インターンシップがきっかけで、会社に慣れてくれたらいいですね。
さて、2月に1回目、3月に2回目を播磨店で実施しました。
1日目は会社のことを知ってもらおう！ということで、総務部長と広報(私)で簡単な会社説明を行うことになりました。
緊張している様子も見られましたが、少しずつ笑顔も増えてきていました。
この調子で慣れてくれたらいいですね～♪
まだ掲載できませんが、インターンシップの記念に私と2人でツーショットも撮りました(笑)
そして2回目は、研修の説明、入社式の案内、そして制服を購入してきました。
話が盛り上がってしまい、写真を撮るのをついつい忘れてしまいました。(すみません)
私も年の近い後輩が入ってきてくれて嬉しいです♪どんどんと話してくれるようになって、入社後が楽しみです。
さて初出勤は4月1日です。
皆さんもどんな方か気になると思いますが、紹介は入社後に行う予定なのでお楽しみに！
