春風の心地よい季節になりましたが、いかがお過ごしでしょうか。
新年度を迎え、ますますのご健勝とご活躍をお祈り申し上げます。
さて、当社では4月1日から新入社員が入社しました。
近年、次世代を担うため積極的に採用活動を行っており、今年は営業部2名を採用することができました。
毎年恒例の合同入社式では、当社社長が同行しました。
合同入社式には、多くの新入社員が参加されており、当社の新入社員はもちろん、皆さんのこれからの活躍に期待ですね。
さて、入社式の翌日。こちらも昨年も参加させていただいた1泊2日の合同研修がありました。
今回も昨年と同様、付き添い者として総務部長が同行しました。
合同研修では基本的なビジネスマナーや社会人としての心得などを習得できるようになっています。
電話応対、言葉使い、報連相など業態は関係なく社会人として必要不可欠になることを学べ、ロールプレイングなども行われ、実践さながらの1泊2日の研修です。
今年参加する新入社員2名は、研修をとても楽しみにしており、帰社後はどれだけ知識を付けて帰ってくるのか楽しみですね♪
昨年参加した社員は、帰社後は電話応対や言葉使いなど早速発揮していました。
さて、新入社員研修1日目。
50社115名の新入社員が 緊張した面持ちで、「声がでていないよ！」と講師の方に言われながらも、皆さん頑張っていたそうです。
もちろん新入社員2名も、一緒に声を出しながら頑張っていました。
新入社員研修2日目には、すごく声も出るようになり、積極的な姿勢にもなっていました。
・社会人としての考え方を覚える
・社会人としてのビジネスマナーを覚える
を柱に、2日間の研修を乗り越えました。
研修後は、学び疲れクタクタな様子でしたが、研修会で学んだことを明日からの業務に活かしたいとのことでした。
翌日からは研修で学んだことを少しずつ活かしながら、言葉使いや電話応対など学んだことを発揮していました。
これからの成長、活躍に期待ですね。
新入社員2名はどちらも姫路店に所属です。まだまだ商品知識を身につけている途中なので、分からないことも多くありますが、温かく見守っていただけると幸いです。
自己紹介はこちらで掲載予定なので、ぜひご覧ください。
